Um grupo de mulheres capixabas se uniu e trabalha desde 2019 pelo respeito às conquistas femininas que lhes garanta o protagonismo que elas já alcançaram, mas sem ocupar os principais espaços de poder onde as decisões que impactam a vida de todas são tomadas.
Elas compõem o Instituto Mulheres no Poder (IMP), que já reúne 300 filiadas em 22 municípios, todas trabalhando em defesa dos interesses das meninas e mulheres.
As ações do IMP são orientadas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda ONU para 2030.
O trabalho é voltado aos objetivos três, quatro e cinco, todos relacionados às pautas femininas nas áreas de saúde, educação, igualdade de gênero e empreendedorismo.
“A equipe de trabalhos estratégicos do IMP é 100% composta por voluntárias. Temos nessa equipe profissionais de diversas áreas, como Direito, Administração, Contabilidade, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Marketing e Gestão Pública”, esclarece Flávia Cysne, uma das idealizadoras do Instituto e sua atual presidente.
Ela conta que além dessa equipe, há os grupos de coordenadoras dos fóruns municipais do IMP, que são lideranças femininas responsáveis por acompanhar, de perto, a realidade e as demandas das mulheres de cada município.
“A partir dessas informações, a equipe de gestão estratégica organiza as ações do IMP de acordo com as necessidades locais. Nosso objetivo é alcançar os 78 municípios capixabas e ter um fórum de mulheres em cada um deles”, enfatiza Flávia.
Ela esclarece que as ações do IMP envolvem mentorias; capacitações de mulheres; criação de redes de apoio e estímulo aos encontros e trocas de experiências.
Além disso, Flávia destaca que são feitos diagnósticos e planos de ações e impulsionamento de organizações nas áreas de gestão, projetos e marketing.
Segundo a presidente do IMP, as mulheres precisam se enxergar ocupando espaços de poder, já que foram educadas para dar o suporte, fazer acontecer e pôr a mão na massa, tudo com absoluta competência, mas sem assumir isso formalmente e ter a visibilidade que merece.
“Nós queremos encorajar essas mulheres porque sabemos que há excelência na presença feminina nos cargos de gestão e no parlamento. Fazemos diferença na vida pública e na iniciativa privada”, ressalta Flávia Cysne, que além de presidente do Instituto, também atua como gerente na Aderes Sul, localizada na Rua Moreira, 283 em Cachoeiro de Itapemirirm.
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