Especialistas afirmam que as pessoas que cuidam de um pet desenvolvem, ao longo deste relacionamento, habilidades que podem ajuda-las na carreira e na vida.

Segundo um estudo da Universidade de Azabu, Japão, o animal de estimação estimula a produção de ocitocina, hormônio que ajuda o ser humano a ter maior sensação de bem-estar, reduzindo o estresse.

Por isso, manter o contato com os pets proporciona momentos mais tranquilos, onde as pessoas conseguem se distrair e não pensar somente nos desafios do dia a dia e do trabalho.

Para os pesquisadores, com a presença dos pets, os seus tutores podem desenvolver habilidades comportamentais que são ótimas para as empresas, como: foco, resiliência, e mais paciência diante das dificuldades.

Pensando nisso, já existem empresas que permitem aos colaboradores trabalhar em contato com um bichinho de estimação.

Um estudo da Nationwide (Mundo das Marcas) descobriu que 90% das pessoas que trabalham em um ambiente que aceita animais de estimação se sentem altamente conectadas à missão de sua empresa.

Outras empresas adotaram o termo “Pet Day” – sendo o dia em que um funcionário pode levar um bichinho de estimação no escritório, no que resulta em um dia atípico e cheio de amor da forma mais fiel e alegre de vivenciar.

Essa relação de cumplicidade entre tutor e seu pet fortalece os laços de amizade e os laços familiares, os animais ajudam também as pessoas a se desenvolverem ainda mais nos processos criativos e de socialização, são grandes companheiros para concretizar momentos incríveis.

O especialista em pets e CEO da Upvet, Lisandro Corazza, dá cinco dicas para criar boas relações entre cães e seus tutores em ambientes de trabalho.

A primeira delas é adestrar o bichinho de estimação para ele saber os limites de comportamento dentro de um ambiente corporativo;

Outra dica é manter alguns brinquedinhos próximos para o pet se sentir à vontade.

Ele também recomenda que a pessoa dê alimentos saudáveis de acordo com o peso, raça e idade, em um espaço que não atrapalhe os outros funcionários.

O especialista também alerta para que a pessoa promova um tempo para brincadeiras com o bichinho, no ambiente de trabalho.

Por fim, faça carinho sempre que ele se aproximar.