Igualdade racial. É o que a Secretaria de Estado da Educação (Sedu) está promovendo por meio de uma autoavaliação do programa ‘Gestão Escolar para Equidade Racial’, envolvendo escolas numa análise que se estende até o dia 15 de dezembro.
Em parceria com o Instituto Unibanco, a Sedu abre a participação das escolas nesta autoavaliação acessando AQUI. Os convidados a participar são os gestores escolares, que podem contribuir na análise das ações realizadas em 2023, que visaram promover a equidade racial.
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Equidade & Igualdade
Apesar de a palavra equidade ser sinônimo de igualdade, elas são diferentes. Isso porque a equidade leva em consideração as características particulares de um indivíduo ou grupo, considerando que o tratamento dado à determinada pessoa ou grupo deve valorizar suas necessidades específicas.
Os desafios da equidade racial ainda são muitos. A luta por igualdade nas oportunidades de trabalho, nas condições sociais e econômicas é grande. Isso sem falar no enfrentamento ao preconceito, ao racismo, entre outros comportamentos criminosos contra a população negra.
O papel do gestor escolar, que é o protagonista dessa autoavaliação proposta pela Sedu, vai além de administrar. É garantir que a educação seja emancipadora e que os direitos sejam respeitados para toda a comunidade escolar.
O Governo do Espírito Santo, por meio da Sedu, está atento a esses desafios no que diz respeito ao programa implantado nas escolas, para entender o que foi feito para mitigar essa problemática em 2023.
Nesse sentido, em caso de dúvidas sobre o programa ‘Gestão Escolar para Equidade Racial’, a equipe organizadora está disponível pelo e-mail [email protected].
